Monthly Update – May 2021

Next Meeting: Clarifying the mission of Colectiva Bilingüe

Next Community Meeting: Saturday May 8, 2021 9:00AM-10:00AM

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The goal of our monthly meetings is for our community of schools, including parents, students, teachers and school staff, and relevant district staff, to contribute feedback and input as we develop and launch this new nonprofit organization.

We will share recent updates in advance of each meeting, which are held on the second Saturday of the month (9:00-10:00am).

Upcoming topics

  • May 8: Clarifying our Mission

  • June 12: Board representation to reflect our community

  • July 10: Fundraising budget for the teaching assistant program and division of funds among schools

  • August 14: To be announced

During the 60-minute meeting, we will:

  • Briefly review and take questions on the published updates (15-30 minutes)

  • Ask for feedback and input on the designated topic (30-45 minutes)

English/ Spanish translation will be provided at these monthly meetings. All dual language school families, teachers, staff and community members are welcome. Please join us! For questions, please contact colectivabilingue@gmail.com.

Recent Updates

(since the April 10 meeting)

The initial (temporary) Board of Colectiva Bilingüe is a group of parent volunteers

  • Tamara Caban-Ramirez (2021-22 Emerson parent)

  • Ellen Enebo (2021-22 Emerson parent)

  • Nicole Falk (2021-22 Green and Andersen parent)

  • Loring Harrop (2021-22 Emerson parent)

  • Jane Tierney (2021-22 Andersen and Roosevelt parent)

This group has met weekly to initiate incorporation process for the new non-profit, including:

  • Submitting incorporation legal paperwork

  • Setting up a bank account

  • Receiving approval for a mailbox / mailing address hosted at Emerson School with the permission of principal Jim Clark and Emerson PTO leadership

  • Receiving a commitment of funding from the Windom PTO to support the start-up costs for this new nonprofit

  • Receiving in-kind support in the form of the Windom PTO website which will be converted this summer to become the Colectiva Bilingüe site. 

  • Communicating with the five pathway school parent groups and school administrations about the initiative of the new nonprofit

  • Coordinating with Windom PTO re: funding teaching assistants for next school year at the pathway elementary buildings

  • Researching options for a fiscal agent to hold the funds from the Windom PTO until we receive our 501c3 designation

 

 


 

Actualización – Mayo 2021

Próxima Reunión: Aclaración de la misión de Colectiva Bilingüe

Próxima Reunión Comunitaria: Sábado 8 de mayo 2021 9:00AM-10:00AM

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El objetivo de nuestras reuniones mensuales es que nuestra comunidad de escuelas, incluidos padres, estudiantes, maestros y personal escolar, y personal de distrito relevante, aporten comentarios e aportes a medida que desarrollamos y lanzamos esta nueva organización sin fines de lucro.

Compartiremos actualizaciones recientes antes de cada reunión, que se llevan a cabo el segundo sábado del mes (9:00-10:00 am).

Próximos temas

  • 8 de mayo: Aclaración de nuestra misión

  • 12 de junio: Representación de la Junta para reflejar nuestra comunidad

  • 10 de julio: Presupuesto de recaudación de fondos para el programa de asistentes de enseñanza y división de fondos entre las escuelas

  • 14 de agosto: Que se anunciará

Durante la reunión de 60 minutos:

  • Revisaremos brevemente y tomaremos preguntas sobre las actualizaciones publicadas (15-30 minutos)

  • Pedir comentarios e insumos sobre el tema designado (30-45 minutos)

Se proporcionará traducción al inglés/español en estas reuniones mensuales.Todas las familias de escuelas de doble idioma, maestros, personal y miembros de la comunidad son bienvenidos.¡Por favor, únete a nosotros! Para preguntas, póngase en contacto con colectivabilingue@gmail.com.


Actualizaciones recientes

(desde la reunión del 10 abril)

La Junta Inicial (temporal) de Colectiva Bilingüe es un grupo de padres voluntarios

  • Tamara Caban-Ramirez (2021-22 padre de Emerson)

  • Ellen Enebo (2021-22 padre de Emerson)

  • Nicole Falk (2021-22 padre de Green y Andersen)

  • Loring Harrop (2021-22 padre de Emerson)

  • Jane Tierney (2021-22 padre de Andersen /y Roosevelt)

Este grupo se ha reunido semanalmente para iniciar el proceso de incorporación de la nueva organización sin ánimo de lucro, incluyendo:

  • Enviar documentación legal de incorporación

  • Establecer una cuenta bancaria

  • Recibir aprobación para un buzón / dirección postal alojada en Emerson School, con el permiso del director Jim Clark y Emerson PTO liderazgo

  • Recibir un compromiso de financiación de la PTO Windom para apoyar los costos de puesta en marcha para esta nueva organización sin fines de lucro

  • Recibir apoyo en especie en forma del sitio web windom PTO, que se convertirá este verano en el sitio Colectiva Bilingüe.

  • Comunicación con los cinco grupos de padres de escuela y administraciones escolares sobre la iniciativa de la nueva organización sin fines de lucro

  • Coordinación con Windom PTO re: financiación de asistentes de enseñanza para el próximo año escolar en la vía edificios elementales

  • Opciones de investigación para que un agente fiscal retén los fondos de la PTO de Windom hasta que recibamos nuestra designación 501c3