Monthly Update – May 2021
Next Meeting: Clarifying the mission of Colectiva Bilingüe
Next Community Meeting: Saturday May 8, 2021 9:00AM-10:00AM
The goal of our monthly meetings is for our community of schools, including parents, students, teachers and school staff, and relevant district staff, to contribute feedback and input as we develop and launch this new nonprofit organization.
We will share recent updates in advance of each meeting, which are held on the second Saturday of the month (9:00-10:00am).
Upcoming topics
May 8: Clarifying our Mission
June 12: Board representation to reflect our community
July 10: Fundraising budget for the teaching assistant program and division of funds among schools
August 14: To be announced
During the 60-minute meeting, we will:
Briefly review and take questions on the published updates (15-30 minutes)
Ask for feedback and input on the designated topic (30-45 minutes)
English/ Spanish translation will be provided at these monthly meetings. All dual language school families, teachers, staff and community members are welcome. Please join us! For questions, please contact colectivabilingue@gmail.com.
Recent Updates
(since the April 10 meeting)
The initial (temporary) Board of Colectiva Bilingüe is a group of parent volunteers
Tamara Caban-Ramirez (2021-22 Emerson parent)
Ellen Enebo (2021-22 Emerson parent)
Nicole Falk (2021-22 Green and Andersen parent)
Loring Harrop (2021-22 Emerson parent)
Jane Tierney (2021-22 Andersen and Roosevelt parent)
This group has met weekly to initiate incorporation process for the new non-profit, including:
Submitting incorporation legal paperwork
Setting up a bank account
Receiving approval for a mailbox / mailing address hosted at Emerson School with the permission of principal Jim Clark and Emerson PTO leadership
Receiving a commitment of funding from the Windom PTO to support the start-up costs for this new nonprofit
Receiving in-kind support in the form of the Windom PTO website which will be converted this summer to become the Colectiva Bilingüe site.
Communicating with the five pathway school parent groups and school administrations about the initiative of the new nonprofit
Coordinating with Windom PTO re: funding teaching assistants for next school year at the pathway elementary buildings
Researching options for a fiscal agent to hold the funds from the Windom PTO until we receive our 501c3 designation
Actualización – Mayo 2021
Próxima Reunión: Aclaración de la misión de Colectiva Bilingüe
Próxima Reunión Comunitaria: Sábado 8 de mayo 2021 9:00AM-10:00AM
El objetivo de nuestras reuniones mensuales es que nuestra comunidad de escuelas, incluidos padres, estudiantes, maestros y personal escolar, y personal de distrito relevante, aporten comentarios e aportes a medida que desarrollamos y lanzamos esta nueva organización sin fines de lucro.
Compartiremos actualizaciones recientes antes de cada reunión, que se llevan a cabo el segundo sábado del mes (9:00-10:00 am).
Próximos temas
8 de mayo: Aclaración de nuestra misión
12 de junio: Representación de la Junta para reflejar nuestra comunidad
10 de julio: Presupuesto de recaudación de fondos para el programa de asistentes de enseñanza y división de fondos entre las escuelas
14 de agosto: Que se anunciará
Durante la reunión de 60 minutos:
Revisaremos brevemente y tomaremos preguntas sobre las actualizaciones publicadas (15-30 minutos)
Pedir comentarios e insumos sobre el tema designado (30-45 minutos)
Se proporcionará traducción al inglés/español en estas reuniones mensuales.Todas las familias de escuelas de doble idioma, maestros, personal y miembros de la comunidad son bienvenidos.¡Por favor, únete a nosotros! Para preguntas, póngase en contacto con colectivabilingue@gmail.com.
Actualizaciones recientes
(desde la reunión del 10 abril)
La Junta Inicial (temporal) de Colectiva Bilingüe es un grupo de padres voluntarios
Tamara Caban-Ramirez (2021-22 padre de Emerson)
Ellen Enebo (2021-22 padre de Emerson)
Nicole Falk (2021-22 padre de Green y Andersen)
Loring Harrop (2021-22 padre de Emerson)
Jane Tierney (2021-22 padre de Andersen /y Roosevelt)
Este grupo se ha reunido semanalmente para iniciar el proceso de incorporación de la nueva organización sin ánimo de lucro, incluyendo:
Enviar documentación legal de incorporación
Establecer una cuenta bancaria
Recibir aprobación para un buzón / dirección postal alojada en Emerson School, con el permiso del director Jim Clark y Emerson PTO liderazgo
Recibir un compromiso de financiación de la PTO Windom para apoyar los costos de puesta en marcha para esta nueva organización sin fines de lucro
Recibir apoyo en especie en forma del sitio web windom PTO, que se convertirá este verano en el sitio Colectiva Bilingüe.
Comunicación con los cinco grupos de padres de escuela y administraciones escolares sobre la iniciativa de la nueva organización sin fines de lucro
Coordinación con Windom PTO re: financiación de asistentes de enseñanza para el próximo año escolar en la vía edificios elementales
Opciones de investigación para que un agente fiscal retén los fondos de la PTO de Windom hasta que recibamos nuestra designación 501c3